公司没有签订劳动合同，领导层随意克扣员工工资求助！
更新时间：2015-05-11 06:54:49人浏览
问题描述：
本人在一家餐饮店工作，公司领导层随意更改面试时所说的福利，节假日没有按国家法律放假，变向强行要求员工休息！过年没能和员工协商如何休假致使多数员工不满，员工辞职，公司领导以不发工资为要挟迫使员工无法辞职！公司承诺福利交保险基金全没履行！领导层随意找理由克扣员工大量工资！想问问对方违反了劳动法哪些部分？公司没有签订劳动合同！没到试用期，试用期3个月！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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