如何补缴一个月社保,如何向用人单位要求补缴十多年的社会保险?

更新时间:2019-11-24 22:50:29人浏览
问题描述:
我爸爸在某一所学校工作已有18年,从1990年到2008年初一直为学校修理教室门窗、桌椅之类的杂活,并按月领取微薄的工资,学校也一直没有给我爸爸交社会保险。如今,新的劳动法出台作为依据,我想应该可以为我爸向该所学校要求补缴十多年的社会保险。可是,在法律程序中,我该怎样向学校提出该要求?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郝良存律师
服务地区-海南海口
有没有签订劳动合同呢?如果没有,不但可以要求补交社保,还可以要求支付双倍的工资。请律师,申请劳动仲裁就可以了。但要有证据证明在里面工作了18年。
2008-11-04 11:21:17
综合法律律师团队 咨询我
已帮助100814人 · 响应时间 平均1分钟内
办理社保需提供的材料(以深圳市为例):
1、《深圳市企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表);
2、工商营业执照副本原件;
3、企业机构代码证原件;
4、企业法人的身份证复印件(盖单位公章);
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章);
6、单位经办人身份证原件。
2019-11-24 22:50:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助148484人 · 响应时间 平均3分钟内
一、哪些对象再就业后可以享受政府提供的社会保险补贴?(一) 如果 您属于国有企业下岗失业人员,持有《再就业优惠证》,并已被服务型企业录用,且与企业签订了三年以上期限的劳动合同,将获得由政府支付的为期三年的养老保险和失业保险补贴。(二) 如果 您属于国有企业下岗失业人员中的大龄就业困难对象(男性年满50周岁,女性年满40周岁的人员),持有《再就业优惠证》,被所在社区开发的公益性岗位吸纳就业,从签订劳动合同之日起,将获得政府支付的养老保险和失业保险补贴。
二、享受社会保险补贴对象,被企业提前解除劳动关系,是否继续享受社会保险补贴?
如果用人单位因非生产经营困难和非本人过错等原因,而与您提前解除劳动关系,您可向市或区(县、市)劳动保障行政部门申诉,经劳动保障行政部门查实,您所在的企业应继续为您缴纳养老保险和失业保险费,直至补贴期满。养老保险和失业保险性属个人承担的部份,由所在企业代扣代缴或由个人向社会保险经办机构缴纳,同时您也有权向社会保险经办机构查询缴费记录。
2019-07-03 09:04:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助185590人 · 响应时间 平均1分钟内
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。
2016-01-24 23:28:14
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以要求,协商不成可申请劳动仲裁。
2008-11-04 22:06:21
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