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请病假期间公司不发工资是违法的。劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低
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1、病假期间可以申请劳动仲裁的。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动
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您好，关于您的问题“休病假工资怎么算”回答如下：一、医疗期期间有多长根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定，患病或非因
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病假工资计算有规定：病假按出勤算，但是工资不按全额，根据下面规定，结合你的工龄计算以下单位扣的工资是否合格《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的病假工资支付
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您好，建议咨询社保部门。
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咨询主管部门..
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你好，就此向主管单位咨询了解。
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要求提前或延后下班并扣绩效违法。根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间和平均每周工作时间的限制。用人单位需与劳动者协商一致才能安排加班，且不得
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为签订正规法律合同，务必遵循协商一致、书面形式、及时订立的原则。确保合同条款的全面性，并且依照《劳动合同法》进行签字盖章。重点是注意合同中的关键条款，以保障双方
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被公司解雇的赔偿：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金
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你好，及时报警处理
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，麻烦说一下具体情况。
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你方应当以公司为被申请人提起劳动仲裁的
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若被检查，可能因雇佣童工受罚。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对用人单位遵守禁止使用童工规定的情况实施监察。雇佣童工是违法行为，如不及时处理，烧烤店及
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您好 护理费在工伤赔付标准里
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