江苏常州劳动仲裁法律咨询
更新时间：2015-05-07 07:23:49人浏览
问题描述：
公司老板以员工不遵守公司规定，上班时间玩手机为理由，降50%的薪资，合理吗？另外，公司规章制度中规定了，上班时间员工不可以使用自己的手机。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
劳动法规定，用人单位不得克扣劳动者的工资，一般用人单位对于这一类行为都有相关的处罚规定，因此按你们单位的处罚规定来处理，老板不能随意降薪，建议你们协商解决，
2015-02-10 11:41:51
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