我在工地工作时被上面掉落的钢管砸到肩膀导致骨折,医院开的证明三个月都不能干活,我到公司找他们承认是工伤,我每天的工资是220元,老板却只给6000随便打发,我该怎么办?我要去哪个部门才
更新时间:2015-05-05 07:24:29人浏览
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你好,)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤,您的情况如果是工作原因诱发的昏倒,如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害
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员工在工地上骨折,经认定属于工伤并且通过劳动能力鉴定的,可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇申报流程:第一步、提出工伤认定申请。第二步、进行劳动能力鉴定申请。第三
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劳动者在工地上骨折,如果劳动者在用人单位上班的,用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的,需要进行工伤认定,确定是工伤的,用人单位
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对于工伤,公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿:
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劳动者在工地骨折属于在雇佣活动中遭受人身损害,参照《人身损害赔偿司法解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人
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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以
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给私人打工发生工伤后,具体索赔事项应当依照下列法律规定进行:《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出
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