公司以迟到次数多为理由,扣除个人的年终奖金,合理吗?
更新时间:2015-05-05 06:50:39人浏览
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你好,需要,申请劳动仲裁
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不合理,可以通过劳动监察或者劳动仲裁解决
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不合法
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你好,需要看公司的规章制度。
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