口头辞职，公司被说成自动离职
更新时间：2015-05-04 06:40:22人浏览
问题描述：
事情是这样，在2014年10月21号的时候，我入职某公司，那时候该公司以公司如果发展好，反正就是吹牛皮叫我进去，当我进去的时候，事实不如老板所说的，就是公司好坑爹，公司本是每个月15号发工资，之后在11月份的时候，公司一直拖欠我工资，当我在无法忍受的时候再11月27号申请辞职，然后老板口头答应给我发工资，签订劳动合同，办理相关入职手续，但之后只发了工资，合同和相关手续没有办理，后来我在12月29号再次提出辞职，公司口头答应了我，工作都交接给了老板，但没有什么交接表，然后12月31号批准我走，最后在1月15发工资的时候，他居然说我是自动离职，不给我发工资。我想咨询下几个问题1：这个情况下能否拿我的工资？我是否算是自动离职2：我这个时候是否算在11月27号辞职，然后等一个月，12月在提醒他时间已经足够，因为他对我的承若没有实现（签合同，办理相关入职手续），但都是口头的。3：如果劳动仲裁赢了，他不给我工资，一直拖，最后强制执行有没效果？4：因为我了解到他有2间公司，A和B，收入都打进A公司，而B公司是没有什么收入的，而我是B公司，这种情况下，我能否强制执行，因为B公司没有收入，怕他说资金问题5:我申请的赔偿金额是14300元，一般这情况能否赢
2位律师解答
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