我是二月四号申请的劳动仲裁，要求有三，一：要求发放拖欠工资，二：补交五险，三：根据合同法解除与单位的合同，并要求单位给付失业补偿金，请问，我还用每天都去单位上班吗？
更新时间：2015-05-04 06:10:17人浏览
问题描述：
我是二月四号申请的劳动仲裁，要求有三，一：要求发放拖欠工资，二：补交五险，三：根据合同法解除与单位的合同，并要求单位给付失业补偿金，请问，我还用每天都去单位上班吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-吉林白城
合同在解决前，建议你还是正常上班，因为试用期后劳动者提出解除劳动合同，应当提前一个月以书面的形式提出。你申请仲裁也应适用该规定。只要用人单位不存在强令劳动者违章冒险作业的，劳动者就不能立即离职。解除劳动合同，应当依法解除。
2015-02-14 23:33:11
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