刚刚进入工作单位签订了劳动合同,来的时候说是培训完毕签合同工作,管吃管住,由于小时工太多合同工无法正式参加工作,所以想离职,办理离职手续时工资发放和劳动合同不一,不仅不给钱,还变着法的以宿舍
更新时间:2015-04-28 06:39:59人浏览
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刚刚进入工作单位签订了劳动合同,来的时候说是培训完毕签合同工作,管吃管住,由于小时工太多合同工无法正式参加工作,所以想离职,办理离职手续时工资发放和劳动合同不一,不仅不给钱,还变着法的以宿舍水电费为由,收取费用,这种解决问题如何解决?
8位律师解答
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