12月签了一个月试用期劳动合同。一个月完后未签订劳动合同，但1月份又工作了一个月，到二月初工作三天后公司突然通知解散，这工资要怎么赔偿？有双倍工资么？
更新时间：2015-04-24 06:26:43人浏览
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林鸿传律师
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可以要求单位支付双倍工资，如果单位拒付，可以向当地的劳动局投诉处理，福州林鸿传律师
2015-02-07 15:47:59
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