我因工伤请假在家,正常上班的工资都拿到了,可是从请假了厂里就再也没给给我工资了,因为我个人要求做伤残等级鉴定,医院开的三个半月的病假的工资也没给,现在该怎么办

更新时间:2015-04-24 06:19:11人浏览
问题描述:
我因工伤请假在家,正常上班的工资都拿到了,可是从请假了厂里就再也没给给我工资了,因为我个人要求做伤残等级鉴定,医院开的三个半月的病假的工资也没给,现在该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
病假单保存好可以仲裁
2015-02-08 00:31:35
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不但可以追回病假期工资还可以要求单位赔偿
2015-04-24 06:19:11
陆伟律师
服务地区-江苏无锡
可以委托律师办理,不但可以追回病假期工资还可以要求单位赔偿。具体可与我来电咨询。
2015-02-07 13:38:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生病请假要扣工资吗,病假工资怎么计算?
生病请假要扣工资吗,病假工资怎么计算?
人生病住院不能上班,需要跟单位请假的事是人之常情,有些单位就规定了生病请假要扣工资,有的单位则是规定了每个月有多少有薪假期,生...
工资福利
人浏览
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资。具体参考《工伤保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间工资怎么发放
怀孕期间工资怎么发放
1、工资待遇不变;2、女职工产假期间的生育津贴按标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用
劳动法
次播放
劳动者生病请假,病假工资是多少?
劳动者生病请假,病假工资是多少?
天下无敌的您生病了并向公司请假,那么请病假是否有工资?病假工资是多少?关于病假工资是否属于劳动报酬?如何认定病假工资是否足额发放?接下来法律快车小编为您一一介绍
工资
人浏览
工伤工资
工伤工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
工伤期间工资
人浏览
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级伤残停工留薪期
九级伤残停工留薪期
九级伤残停工留薪期没有统一的规定,通常由设区的市级劳动能力鉴定委员会在评定工伤等级时判定。停工留薪期一般不超过12个月,
劳动法
次播放
病假期间的工资
病假期间的工资
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工
劳动法
人浏览
在上班工作过程中,发生了意外,受到伤害,最先应当去医院进行治疗,然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行:1、是看鉴定的级别有没有问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间突发疾病一般与用人单位无关,不过,如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下,视同工伤处理。如果是职业病可以申请鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师办理,不但可以追回病假期工资还可以要求单位赔偿。具体可与我来电咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色,参与谈判、审查合同、防范风险,为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用,包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
在合理休息期间的工资,参照受伤前的平均工资。建议及时申请认定工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三级资质办理流程是怎样
三级资质办理流程是怎样
办理施工三级资质需要遵循哪些步骤?本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料,帮助您快速了解如何合法、规范地获取施工三级资质。
企业法律顾问
人浏览
工伤认定下来之前按哪个标准走都可以,在工伤认定出来后,仍按这个标准就不合适了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
确保电子合同的有效性,首先要确保合同内容合法、真实、完整,双方意思表示一致。其次,要采用可靠的电子签名、电子认证等技术手段,确保合同签署和传输过程中的安全性。最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
员工对劳动仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这是根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
你好,需要结合具体的案情进行确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
处理不出钱只出力的合伙人股权分配问题时需特别谨慎。可以采取以下方法:基于劳务贡献明确股权比例;通过协商一致,详细界定各方权益;引入专业评估机构对非货币出资进行合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你和一家公司私下签订的合伙协议,你目前欠工资的情况是否会影响到该公司,主要取决于合伙协议的具体内容以及相关的法律规定。如果合伙协议中没有特殊约定,且你的欠工资行
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您提到的协议是否仍然有效取决于协议的具体内容和约定。如果协议明确规定了“每次抓阄后都需要进行下一次抓阄”,那么另外两个股东不进行下一次抓阄的行为就构成了违约;如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询