我在酒店打工,因老板发不出工资,我就不干了,当时老板给写了欠条,现在老板跑了,但是酒店里有几个员工,明天有几桌酒席,拿上钱他们把门一关,也走人了,现在我已不在酒店干了,他们是不会给我钱的,我

更新时间:2015-04-23 06:52:43人浏览
问题描述:
我在酒店打工,因老板发不出工资,我就不干了,当时老板给写了欠条,现在老板跑了,但是酒店里有几个员工,明天有几桌酒席,拿上钱他们把门一关,也走人了,现在我已不在酒店干了,他们是不会给我钱的,我已向劳动局反应了,可是他们不管,现在我咋办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
根据你的情况最好找到老板解决根据你的情况最好找到老板解决
2015-04-23 06:52:43
柳雅琼律师
服务地区-甘肃兰州
您好,根据你的情况最好找到老板解决。
2015-02-07 15:02:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司压工资最多压多久
公司压工资最多压多久
一般来说,公司没有特殊情况是不能压者劳动者的工资,不发放的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。但是用人单位确因生
劳动纠纷
次播放
劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民工讨薪要留个心眼,否则可能犯法!
民工讨薪要留个心眼,否则可能犯法!
近年来,建筑行业拖欠农民工工资仍然属于重灾区,但职能部门在维护农民工正当权利的同时,发现建筑行业个别包工头雇人恶意讨薪,不仅妨碍社会治安,而且难以维护自己的正当
拖欠工程款纠纷
人浏览
1、用人单位向劳动者出具了工资欠条,如果该欠条不涉及其他劳动争议,就应当视为债权债务关系,劳动者可直接向法院起诉;2、涉及工资欠条的纠纷也不应当全部视为债权债务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职去旅行,是否太奢侈?
辞职去旅行,是否太奢侈?
辞职去旅行成了一种时髦?记者在豆瓣网上看到,有一个“休学辞职去旅行”小组,粉丝多达8.8万余人。一位上班族这样感叹:“几个月前的一天下午,天气很好,我在家里看天
就业动态
人浏览
如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办?到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。实际上,拖欠劳动者工资的案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办
公司以我怀孕为由克扣工资,劳动者可以去公司所在地劳动局投诉。根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动
劳动纠纷
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去当地有管辖权的劳动监察大队反映并且投诉,催讨被拖欠的工资。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不出差公司可以辞退我吗
不出差公司可以辞退我吗
如果出差不属于员工的岗位职责,该安排不合理不合法的,公司不可以辞退不出差的员工;但如果出差属于劳动合同中约定的劳动者的职
劳动纠纷
人浏览
公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。1、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头欠工人工资不给怎么办没合同
包工头欠工人工资不给怎么办没合同
包工头欠工人工资不给,工人也没有合同,工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。根据《保障农民工工资支付条例》规定,任何单位和个
劳动纠纷
人浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工在三年,没有签合同,被老板解雇_仲裁动态
打工在三年,没有签合同,被老板解雇_仲裁动态
关于劳动和合同问题。在没有签订合同,老板也得做出相应得补偿才可以你好,我在一家茶荘打工三年,12月份老板被老板解雇了,我要求他补偿我三个月的工资,可是他以各种理
经济合同仲裁
人浏览
我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资怎么结算
辞职工资怎么结算
辞职工资按照正常工作日与合同约定的结算即可。根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣
劳动纠纷
人浏览
亲爱的,我们离婚吧!
亲爱的,我们离婚吧!
当我拥有了一切,我却失去了爱情。亲爱的,当我看着你坐在我家餐桌上和你的岳父也就是我父亲推杯把盏时,一股久违的温暖让我的眼眶有点潮湿了。当我听到你说要独自上街买衣
婚姻法案例
人浏览
个人签劳动合同注意事项1.劳动者应积极与用人单位签劳动合同。《劳动合同法》规定,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同或劳动报酬约定不明确的,新招用劳动者的劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签合同赔偿双倍工资吗
用人单位不签合同赔偿双倍工资吗
用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下:1、用人单位没有与员
劳动纠纷
次播放
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询