无故被单位解除合同,如何维权

更新时间:2015-04-16 07:26:05人浏览
问题描述:
1.在单位已工作十年,突说不合格,要求解除合同2.原定的是无固定期限合同。3.无任何过错或违反劳动纪律。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如对方不能说明原因可劳动仲裁要求继续屐行合同或给予经济补偿金
2015-04-16 07:26:05
张少华律师
服务地区-广东韶关
申请劳动仲裁要求单位赔偿
2015-02-14 13:26:27
许辉荣律师
服务地区-江西南昌
如对方不能说明原因可劳动仲裁,要求继续屐行合同或给予经济补偿金,如需要联系本律师
2015-02-06 21:07:33
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