被辞退有没有赔偿,被辞退是不是有赔偿?

更新时间:2010-07-23 18:31:44人浏览
问题描述:
您好;我想咨询一下我在一家公司干保管员,我工作很好,公司无意把我辞退,那是中外合资企业,我在 那儿工作2年,无与公司签订劳动合同,我这样能不能得到一定的赔偿,他这样辞退我是不是合法?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磊律师
服务地区-北京北京
可以要求赔偿双倍工资和双倍补偿金,仲裁专业,建议您委托律师协助。
2010-07-23 18:31:44
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北荆门
公司的做法是违法的。第一、因没有与你签订书面劳动合同,你可以要求其支付双倍工资,从工作之日起第二个月起算;第二、你可以要求公司立即与你签订无固定期限劳动合同,如果你不想签的话;第三、公司应向你支付经济补偿金,标准为2个月的工资;第四、公司应依法为你补缴社会保险。 你可以向劳动部门投诉,也可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2010-07-23 17:37:15
李建成律师
服务地区-北京北京
收集事实劳动关系的证据,申请劳动仲裁,要求双倍工资,支付经济赔偿。
2010-07-23 13:02:49
吴月超律师
服务地区-北京北京
1、法律规定没有签订书面劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资(不超过11个月); 2、您和用人单位存在事实劳动关系,用人单位不能随意辞退您,如果辞退的话,属于非法解除劳动关系,根据法律规定,您可以获得双倍补偿金。
2010-07-23 12:12:53
李同红律师
服务地区-北京北京
是的,有补偿。没有签订合同的话,还有双倍工资,
2010-07-23 12:08:03
房玉洲律师
服务地区-北京北京
可以主张双倍工资赔偿,建议委托律师申请劳动仲裁,注意收集证据,详情可电话联系
2010-07-23 12:00:37
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
应当给予补偿。
2010-07-23 11:48:55
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