岗前培训需要支付工资吗
更新时间：2010-07-23 09:29:24人浏览
问题描述：
我是一家公司的人资主管 我想问一下 有一个员工来我们公司13天 公司一直给他培训一些专业的知识 没有签劳动合同 觉得岗前培训合格了才签订劳动合同 公司的其他员工都是过了岗前培训觉得合适才签劳动合同的 但是没有和那个员工说 现在他主动离职了 不给他支付工资 合法吗
还有我们公司有培训协议书 他也没签 主要内容是培训期间个人承担一部分费用 公司承担一部分费用 如果他两年之内主动要求离职 需要赔偿配用 请问这个合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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