3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的工资，因此你需要收集一些你曾在单位的工作证明，比如，原单位同事的证明，工资单、考勤记录等等
2015-02-05 16:10:13
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