小包工头因劳务公司不足额支付工程款导致无发发农民工工资

更新时间:2019-04-15 00:33:02人浏览
问题描述:
小包工头因劳务公司不足额支付工程款导致无发发农民工工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭海娟律师 咨询我
服务地区-山西太原·电话-136-6361-6134
您好,一起去劳动部门投诉或申请劳动仲裁
2015-02-05 21:59:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51963人 · 响应时间 平均3分钟内
拖欠劳务费可以向法院提起诉讼,要求其支付劳务费。劳务费纠纷,适用债权债务纠纷的解决。
  1、适用的法律包括:《民法通则》、《关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》、《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》和《最高人民法院关于依法妥善审理民间借贷纠纷案件促进经济发展维护社会稳定的通知》
2、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权
3、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行
4、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;
5、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留
6、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪
7、《刑法》第三百一十三条 【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金
2019-04-15 00:33:02
交通事故律师团队 咨询我
已帮助88004人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。第六十二条用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
2019-02-28 20:41:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助77775人 · 响应时间 平均4分钟内
对于有支付能力而拒不支付的老赖的处理方法:1、申请诉前财产保全。诉前财产保全是在申请人提出申请,提供担保后48小时之内,法院在不通知对方的情况下必须采取保全措施。这样就不会给老赖任何可乘之机。
  2、取得生效判决,直接划转欠付的工程款,避免久拖不决。
2018-11-12 23:06:54
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可向劳务公司所在地的劳动局反映要求给解决
2015-04-13 07:26:17
李靖律师
服务地区-山西太原
建议向劳动监察部门反映。
2015-02-06 23:46:16
岳霄飞律师
服务地区-山西太原
你好,可向劳务公司所在地的劳动局反映要求给解决,也可向法院提起诉讼,索要拖欠的工程款。
2015-02-05 16:02:12
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