申请办理医疗补助和就业补助金手续
更新时间：2015-04-13 06:40:05人浏览
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申请办理医疗补助和就业补助金手续
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（1）个人申请书
（2）职工本人档案及劳动合同书
（3）《解除终止劳动关系登记表》
（4）一次性伤残就业补助金个人签字领取证明
（5）本
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你好，需要的，
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去当地社保部门办理
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可以直接向当地主管部门咨询。。。
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法律分析：劳动者请假一天的，只能扣请假当天的工资，如果扣两天工资肯定不合法的。法律依据：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的
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您好，针对您的绩效考核与工资问题，公司应在劳动合同或员工手册中明确绩效标准和计算方式。如果公司未按规定实施，您有权要求按约定支付绩效工资。若沟通无果，您可寻求法
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可以的，除非双方另有约定的，用人单位支付费用的行为在法律上没有依据的
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你好，请问有没有签合同呢
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