扣工资作为押金,私企老板扣工资做押金
更新时间：2010-07-23 19:12:58人浏览
问题描述：
我妹妹在苏州一家私人开的纺织场工作，他们老板要先扣40天工资，如果你离开这家企业，那这40天工资便不给你了，算是抵押吧。我妹妹刚跳槽，到别的厂工作了，那40天工资就没拿到，我个人感性觉得私企老板这种行为不合劳动法，请问我妹妹能拿回那些工资吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
这样做是不合法的，《劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
这家私企的做法就属于要求员工提供担保。
2010-07-23 19:12:58
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