员工星期四调休安排星期六上班但他星期六没上星期天去上班这算旷工吗
更新时间:2015-04-10 07:29:30人浏览
问题描述:
员工星期四调休安排星期六上班但他星期六没上星期天去上班这算旷工吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位安排加班应当支付加班费,不加班算旷工违法。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者加班,工作日安排加班的,应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
星期六加班,加班工资领到了没有
星期六加班,加班工资领到了没有佛山依法维护外来务工人员合法权益本报记者张光宇本报通讯员陈笑尘麦嘉潮地处“珠三角”的广东省佛山市有外来务工人员300多万,与本地常
劳动争议案例
人浏览
星期天不上班当旷工?
惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初,该厂领导强调出口成衣生产任务紧,组织工人加班加点。工人每天工作12小时,公休日和法定节假日也不能休息。厂方还
工时休假
人浏览
不合法。关于旷工扣款这个要看公司规章制度是如何规定的,每个单位情况不一样,以实际情况为准。而且规章制度必须经过了民主程序,必须公示。劳动法和劳动合同法都没有对旷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、不属于旷工,除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形;2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,且延长的工作时间受法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者请病假,应当提交指定医疗机构病假证明,是法律法规和用人单位规章制度的规定,不提交病假条,用人单位制度规定算旷工的,可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者旷工的,用人单位可以不支付其工资,但是用人单位需要按照劳动者正常出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议协商
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
不合理,可以投诉的,
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
不算
【如果满意本回复,请采纳】
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对开设赌场罪的罚金,主要依据犯罪情节进行量刑和裁定。根据《刑法》第三百零三条的规定,罚金数额的多少取决于情节严重与否。同时,主动投案自首、认罪认罚以及退赃等表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对故意犯罪的判刑年限,需视具体案情及犯罪性质而定。法院会综合考虑犯罪情节、社会危害程度及被告人的态度等因素来判决。不同的案件有不同的刑罚,包括减轻、从重或从轻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有以下条件才会构成强制猥亵罪:侵犯的客体是他人的身体自由权和隐私权、名誉权;在客观方面表现为以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人的行为;行为人是达到刑事责任年龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
法律分析:父母偷看孩子聊天记录,隐私等属违法行为.规定,任何组织和个人不得私自开拆或查看未成年人的信件,日记,电子邮件,网上聊天记录,手机短信等个人信息,不得披
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你这边具体情况是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,早点去自首吧,情况不明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
贩卖私彩一定情形下能构成非法经营罪。非法经营罪,是指未经许可经营专营、专卖物品或其他限制买卖的物品,买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如车辆价款2千以上的是盗窃罪了;
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询