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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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你好,可以协商处理
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你好,不同车间技术相差不大,且不调低员工工资待遇的情况下是可以根据工作需要调动的。
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可以的
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你在交通事故中承担什么责任
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您好,您具体是什么事项吗
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你好,无故辞退可以申请劳动仲裁
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