法定退休年龄已过单位拒办退休手续我该怎么办?
更新时间:2015-04-06 07:49:43人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![田小平律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20150105115706evtp8qejyqqz433_110wh110.jpg)
服务地区-江苏苏州
1.劳动合同法规定,用人单位未依法缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,同时单位要支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在用人单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资。
2.建议和单位协商,协商不成,可以申请劳动仲裁。
2015-02-04 13:56:57
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咨询下社保部门的
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您好,请和单位协商,否则可以向主管教育行政部门进行反映。
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你好,不属于工伤,解决方案就是自己解决,无合同和保险是另外一回事
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可以索要。具体操作:1.与公司协商,提出经济补偿要求;2.若协商无果,向劳动监察部门提交投诉材料;3.准备相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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面对工资和加班问题以及住宿问题,你应该首先与工厂进行沟通并收集证据。如果无法解决问题,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁/提起诉讼来维护自己的权益。
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