入职1年半被公司辞退
更新时间:2015-04-01 07:01:35人浏览
问题描述:
工作满一年半,未签定劳动合同,公司未交社保险,现怀孕9个月,因申请休90天产假,被公司辞退,将会获得哪些赔偿?
8位律师解答
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单位在哪里!!
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您好,你可以要求未签合同的双倍工资、及违法解除劳动合同的双倍经济补偿金补偿。另外可以要求公司赔偿未缴社保导致你受到的损失。
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你好,可申请劳动仲裁
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需要和学校协商解决
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你好,建议搜集证据祝好运
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法律分析:这个一般是没有风险的,如果不放心,可以在注册公司时所需要的产权证复印件上。注明“只做公司注册用”,即可。办理营业执照,工商局要求提供住所使用证明:自有
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如果对方有欺诈行为,可以向市场监督管理局反映
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