工作快满2年,没有签订劳动合同的情况下,犯错被辞退,可以要求劳动赔偿吗?

更新时间:2010-07-22 12:05:11人浏览
问题描述:
因物料欠缺,找不到部门主管,私自提前放员工下班,遭到罚款和辞退的处份,可以要求没签订劳动合同的赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
需要区分是否属于雇佣关系还是劳动关系,雇佣关系没有补偿金
2010-07-22 12:05:11
洪侠律师
服务地区-辽宁大连
可以。
2010-07-22 11:45:59
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以要求,不浅劳动合同本身就是公司违法。
2010-07-22 11:45:30
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