公司录用我时是以2600k一个月试用期工资，因为应聘岗位与现实不符，第五天个工作日完毕后就被辞退了，答应给我结工资却是按照番禺最低基本工资1550k算，这样合理吗？当时还没有签劳动合同
更新时间：2015-03-31 06:23:43人浏览
问题描述：
您好。公司录用我时是以2600k一个月试用期工资，因为应聘岗位与现实不符，第五天个工作日完毕后就被辞退了，答应给我结工资却是按照番禺最低基本工资1550k算，这样合理吗？当时还没有签劳动合同，只是口头协议
3位律师解答
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