公司解除劳动合同应得到怎样的劳动赔偿

更新时间:2015-03-30 06:22:36人浏览
问题描述:
我于2013年11月8日进入一家公司供职,固定工资为5000元/月,现在,公司以我达不到公司要求为由,同我解除劳动关系,公司每月为我参保缴费以3000元缴费,如公司单方面解除劳动关系,我应得到的赔偿及其他权利怎么追索?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
您可要求公司支付共计3个月违法解雇赔偿金,拒付,协商不成,诉讼维权。如有疑问请致电张律师。
2015-02-03 13:39:30
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015-03-30 06:22:36
陈洪波律师
服务地区-广东东莞
单位属于违法解雇,你可以获得3个月的工资赔偿。
2015-02-03 18:01:03
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
您好!公司以这种理由解除劳动合同,属于违法行为,可以要求支付赔偿金。
2015-02-03 17:42:26
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您可要求公司支付共计3个月违法解雇赔偿金,拒付,协商不成,诉讼维权。如有疑问请致电张律师。
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