宾馆员工上下班发生安全事故应该如何负责?

更新时间:2010-07-23 00:07:16人浏览
问题描述:
宾馆员工上下班发生安全事故应该如何负责?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
申请工伤待遇。
2010-07-22 15:35:45
丁磊律师
服务地区-北京北京
一。侵权方要承担赔偿责任。 二、如构成工伤,还可享受工伤待遇, 法律问题专业,非三言两语可以掌握,建议及时委托律师介入。如需帮助,可直接来电
2010-07-23 00:07:16
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
上下班发生交通事故属于工伤。详细可来电咨询
2010-07-22 09:54:57
李同红律师
服务地区-北京北京
如果是劳动关系,那就属于工伤。申请工伤待遇。
2010-07-22 09:43:49
李建成律师
服务地区-北京北京
上下班发生交通事故属于工伤,可以向单位所有相应的补偿
2010-07-22 09:31:12
房玉洲律师
服务地区-北京北京
要看具体情况,详情可电话联系
2010-07-22 09:13:58
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
是发生在上下班途中吗详情请电话联系
2010-07-22 08:59:25
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
需要根据事故的具体情况进行分析。一般情况下,应当由直接责任人和相关领导负责。
2010-07-22 08:59:23
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