劳动仲裁疑问

更新时间:2015-03-27 07:01:14人浏览
问题描述:
是否需要拿到公司辞退通知(或公司单方面解除劳动合同)的书面材料方可进行劳动仲裁?因公司只愿意出具《协商解除劳动合同通知书》。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
不是的,单方面就可以提出劳动仲裁
2015-02-03 10:28:08
谢谢律师答复。还有另外一个问题,我们公司在深圳是总公司,佛山是分公司,佛山公司名字为“深圳XX佛山分公司”。公司是以深圳公司的名义跟我签劳动合同,但工资社保却是佛山买,我在佛山上班。我现在能不能以这一条来投诉公司的合同不合法
追问 2015-02-03 13:28:52
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015-03-27 07:01:14
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2015-02-03 13:34:41
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