六年没签劳动合同

更新时间:2010-07-22 13:11:05人浏览
问题描述:
辞退怎样要合理赔付
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘波律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-7366
可主张2008年2月后的一年的双倍工资。支付经济补偿金。你也可以仲裁要求签订无固定期限的劳动合同
2010-07-22 09:24:42
丁正东律师
服务地区-江苏南京
六个月工资的经济补偿金、补缴六年的社会保险、另外双倍支付因没签合同的双倍工资等等。
2010-07-22 13:11:05
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以要求最多11个月的双倍工资。并要求支付经济补偿和补缴社保。 南京地区,如需法律帮助的,也可以和本律师电话联系。 满意请采纳。
2010-07-22 10:11:56
陈海燕律师
服务地区-江苏徐州
可以要求19个月工资补偿,补缴保险,具体可电话联系协助处理。 满意请按采纳
2010-07-22 08:29:42
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