被公司裁员如何解决

更新时间:2015-03-25 06:37:11人浏览
问题描述:
您好!我于12月底被公司裁员,公司只发一张通知没有任何沟通,公司只给予3个月的生活补贴(工资的25%)和3个月的医社保,有标注待公司通知继续上班,未收到通知自动终止劳务关系!请问1\这种状况能申请劳动仲裁吗?申请劳动仲裁有效果吗(我13年3月份入职)2、我现在算被公司正式裁员了吗3、因为公司说等待公司通知,如果说申请劳动仲裁,公司又叫回去上班合理不?还是说我要等3个月后才能申请劳动仲裁
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高建峰律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-137-9938-9631
您好,可以申请劳动仲裁。
2015-02-03 12:39:24
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
申请劳动仲裁有效果
2015-02-02 21:14:26
现在就能申请劳动仲裁吗 还是说要按通知说的 3个月之后自动终止劳务关系才能申请劳动仲裁
追问 2015-02-02 21:26:18
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015-03-25 06:37:11
陈杭律师
服务地区-福建福州
你好。建议现在就申请劳动仲裁
2015-02-02 23:11:00
王常青律师
服务地区-福建福州
你有什么请求呢
2015-02-02 21:14:31
黄大光律师
服务地区-福建福州
这种状况能申请劳动仲裁,申请劳动仲裁有效果
2015-02-02 21:06:01
主要就是说 我现在这情况算解除了劳务关系了吗?还是说要3个月后才算正式解除,才能申请劳动仲裁
追问 2015-02-02 21:11:30
不用,现在就以了。
追答 2015-02-03 09:43:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
裁员怎么赔偿
裁员怎么赔偿
根据我国劳动法规定,裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。那么,裁员怎么赔偿
劳动法
人浏览
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。若公司有拖欠工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要辞退员工怎么处理
公司要辞退员工怎么处理
公司要辞退员工的处理方式是,要依法解除与员工的劳动合同关系,出具离职证明,并为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。而员
劳动法
人浏览
公司裁员怎么赔偿
公司裁员怎么赔偿
公司裁员怎么赔偿公司裁员的经济补偿只与劳动者在现单位的已服务期限(实际工龄)直接相关,与劳动合同约定期限的未服务期限无关。如果你进这家公司不满半年,只能补偿你半
解雇裁员
人浏览
公司裁员 员工如何维权
公司裁员 员工如何维权
公司裁员员工如何维权劳动者维权的优势在于国家相关法律支持力度的加大,劳动合同法及其实施条例以及劳动争议调解仲裁法都为劳动者维权提供了强有力的武器。在这些法律武器
解雇裁员
人浏览
用人单位通知解除;有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司遣散员工怎么赔偿
公司遣散员工怎么赔偿
公司遣散员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
劳动法
人浏览
公司裁员如何补偿
公司裁员如何补偿
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因
劳动法
人浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员符合法律规定的,劳动者严重违法违纪被裁员没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》第三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种状况能申请劳动仲裁,申请劳动仲裁有效果
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求相应双倍工资,未缴纳社保可以要求补缴,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可收集公司裁员证据,申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
单位违法,可以提起劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
租房者按约履行的能退租房定金,或者抵作价款;因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的,定金能退;出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
租赁合同无效的情形如下:1、签订租赁合同的当事人不具备完全民事行为能力;2、签订双方当事人意思表示不真实;3、违反法律、法规、公序良俗的规定;4、该房屋属于规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
购买盗窃车辆的处理方法具体如下:1、如果行为人是无意构买到盗窃车辆的,不构成犯罪,但是不适用善意取得的规定,所以购买者不能取得汽车的所有权,汽车原所有权人是可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览