部级医院护士工作30多年没签过合同算无固定期合同吗?最近医院以竞聘上岗为由,要调配多人工作岗位,这合法吗?可以不服从调配吗?

更新时间:2015-02-03 10:02:49人浏览
问题描述:
部级医院护士工作30多年没签过合同算无固定期合同吗?最近医院以竞聘上岗为由,要调配多人工作岗位,这合法吗?可以不服从调配吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦根才律师
服务地区-北京北京
依法应该为无固定期劳动合同,单位有用工自主权,但涉及劳动合同内容变更,无法定、约定理由,须经双方协商一直后变更。
2015-02-02 19:39:27
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-02-02 20:13:09
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁
2015-02-02 21:17:52
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张赔偿的,协商不成可以申请劳动仲裁维权
2015-02-03 10:02:49
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-02-02 20:42:51
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好!属于无固定期限劳动合同,调整工作岗位需协商一致。
2015-02-02 19:56:24
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉。
2015-02-02 19:50:32
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,这是可以协商,协商不成,建议申请劳动仲裁
2015-02-02 19:46:04
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