本人于2010年6月3日入职,当时面试时说十五天为试用期,试用工资按照1200元月,如果这十五天通过试用当月按照1400元月。相当于无试用期但社保下月购买。本人6月29日被公司辞退,请问一下,我拿

更新时间:2010-07-21 20:04:06人浏览
问题描述:
本人于2010年6月3日入职,当时面试时说十五天为试用期,试用工资按照1200元/月,如果这十五天通过试用当月按照1400元/月。相当于无试用期但社保下月购买。本人6月29日被公司辞退,请问一下,我拿到好多赔偿哟?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请仲裁的。
2010-07-21 20:04:06
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