关于工龄问题。

更新时间:2011-12-25 16:27:02人浏览
问题描述:
你好,我是在一家国有企业工作。后由于企业效益不好。在2007年9月攻读了硕士研究生,原来企业向我缴纳1万元,才可以转档案。我因此没有从企业转取档案。原有企业停发了我的最低工资和终止了“四金”的缴纳。现由以下问题向你咨询:一是原有企业停发了我的最低工资和终止了“四金”的缴纳,是否合适,并由于我的档案管理,而造成的养老保险的缴纳延续问题,原有企业是否应该承担责任,承担如何的责任?二是我毕业找到一家职业技术学院,按照国家和甘肃内教育系统的有关文件精神,我上学的期间的3年工龄如何计算?谢谢你们。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
每工作一年算一个工龄
2011-12-25 16:27:02
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