我2014年9月6日入职公司一直没给我签署劳动合同我14年12月15日向公司申请离职15年1月31日正是离职离职之日被告知工资要15年2月25日才能结算面对这一情况我该怎么办?求解答!

更新时间:2015-03-12 06:17:40人浏览
问题描述:
我2014年9月6日入职公司一直没给我签署劳动合同我14年12月15日向公司申请离职15年1月31日正是离职离职之日被告知工资要15年2月25日才能结算面对这一情况我该怎么办?求解答!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015-03-12 06:17:40
钱卫龙律师
服务地区-浙江金华
你好,未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、代通知金和双倍经济补偿金等,如有需要请来电咨询或者带材料面谈。
2015-02-02 15:12:03
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