上班期间被领导打伤职工该如何维权
更新时间:2015-02-01 07:32:30人浏览
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上班期间被领导打伤职工该如何维权
2位律师解答
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1、虽然是在上班时间,但不是因为工作原因受伤,不能认定为工伤。2、受害者可以报警,由警方追查行凶者的法律责任。3、在民事赔偿方面,如果肇事者不作出民事赔偿,可以
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你好:申请工伤认定和鉴定解决
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可以报警处理
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你好1属于工伤,可以申请工伤认定!此外,可以报警处理,对方需要赔偿相关费用,同时可以追究对方刑事责任。
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如果不服,可以申请仲裁维权
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您好:这种情况是否合法,需要考虑公司的规章制度以及具体的劳动法律法规。
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