无固定期限劳动合同解除赔偿金可以协商吗
更新时间：2015-02-01 08:23:18人浏览
问题描述：
无固定期限劳动合同解除赔偿金可以协商吗？比方要求10倍赔偿金或其他高额赔偿金，在合同中怎样要求因公司违约的高额赔偿金？解除合同时可以要求赔偿至法定退休的工资吗？谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除无固定期限劳动合同赔偿金多少
若公司与员工签订了无固定期限劳动合同的，如果不续订，选择解除劳动关系，大部分劳动者并不是很了解关于解除无固定期限劳动合同赔偿金的相关知识。因此，想必大家想知道关
无固定期限劳动合同
人浏览
《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同的解除及补偿
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。依据法律规定，有下列情形之一，劳动者提
劳动合同补偿
人浏览
无固定期限劳动合同可以解除吗
《劳动合同法》颁布后，关于无固定期限劳动合同的规定一直是用人单位最关注的条款。很多用人单位担心无固定期限劳动合同的规定会使劳动关系僵化，导致能进不能出，最终损害
解雇裁员
人浏览
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同的解除
我们知道，无固定期限劳动合同相对来说是更有利于保护劳动者的合法权益，因此用人单位一般来说不会与劳动者签订无固定期限劳动合同，但是也存在签订无固定劳动合同期限的情
劳动法
人浏览
协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若是双方同意可以在法定限额之外赔偿，但是法律规定赔偿就是双倍
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
代理索赔。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
1、违法解除2倍赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以要求支付经济补偿金，每工作1年支付1个月工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
若不想去且不想赔钱，应先报道，后签劳动合同，再办离职。具体操作：1.到单位报道；2.与单位协商解除劳动合同或试用期提前三日通知解除；3.办理离职手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于借条上的违约金，必须明确书写并双方同意。违约金的具体数额可以与借款人协商确定，一般不超过合同总额的30%。此外，也可以约定具体的计算方法，根据实际损失进行调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
根据双方签署的购货合同的条款来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：租赁合同违约的，如果合同有约定，按合同约定赔偿。没有约定的，按实际造成损失赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期限六个月以上的，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
