加班费追讨问题

更新时间:2015-02-06 02:08:27人浏览
问题描述:
我们公司是做电话赠送保险的,合同中有一点说乙方加班的须征得甲方同意,另甲方不承担支付任何加班报酬的义务。但是我在这间公司工作了几个月,老总天天以冲业绩为要求,要我们天天加班,但是他又不付加班费,我们不是自愿的,是被迫的,这样可以追回前几个月的加班费吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,要根据实际情况而定的。
2015-01-30 21:30:13
马俊哲律师
服务地区-广东广州
您好,这种情况,建议向当地的劳动人力资源与社会保障部门(劳动局)进行投诉,视情况申请劳动仲裁处理。
2015-02-06 02:08:27
黄嫱翾律师
服务地区-广东广州
需要根据合同的具体约定及工资的构成。
2015-01-30 20:40:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班费可追讨几年
加班费可追讨几年
加班费是劳动法规定的相应的劳动者在进行超过法律规定的劳动时间的报酬的补偿,对于相应的加班费是有一定的追讨时间的,只是很多人都不知道。下面就让法律快车小编为大家带
工资福利
人浏览
拒不支付劳动报酬罪构成要件主要包括犯罪主体要件和犯罪客体要件两个方面。一、犯罪主体要件:本罪犯罪主体为一般主体,即企业和自然人。犯罪主观方面:本罪在主观方面表现
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如何追讨加班费?
劳动者如何追讨加班费?
用人单位安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,否则都是违法行为,都是对劳动者权益
加班费
人浏览
1、可以向劳动部门申诉追讨加班费,加班费按实际加班时间计算,平时工作日加班的是正常工资的1.5倍,周末加班是正常工资的2倍,公众假期加班是正常工资的3倍,你得有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者如何追讨加班费
劳动者如何追讨加班费
核心内容:用人单位安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,否则都是违法行为,都是对
加班费
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
多人举报国庆加班费问题
多人举报国庆加班费问题
本报讯500多个咨询举报加班费电话,六成以上劳动者不敢实名举报投诉,昨天上午,郑州市劳动监察支队有关负责人接听劳动保障投诉举报咨询热线12333,现场受理投诉举
劳动法动态
人浏览
休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应支付劳动者加班工资;法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的,应支付劳动者加班
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工,没有发放工资的,可以依法进行劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日能拒绝加班吗
法定假日能拒绝加班吗
原则上,劳动者在法定节假日有权拒绝加班,因为劳动是具有人身特殊性的活动,而根据法律规定,不能强迫劳动者进行劳动;在劳动者
劳动纠纷
次播放
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
债务追讨期限是为多长时间
债务追讨期限是为多长时间
一般债务追讨期限为3年。这里的3年指的是诉讼时效,如果超过此诉讼时效的,则债权人丧失请求人民法院保护的权利。对于超过诉讼
公司企业
次播放
1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。2、加班费的发放额按照工资基数核算,国家规定的加班费:一般情况是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何追讨拖欠的工资
如何追讨拖欠的工资
劳动者追讨拖欠的工资,首先与用人单位进行协商,协商不成的,那么选择调解。劳动者可以向调解组织申请调解,或者向劳动争议仲裁
劳动纠纷
人浏览
当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双休日加班工资怎么算
双休日加班工资怎么算
双休日加班,且用人单位不能安排补休的,需要支付劳动者不低于工资的百分之二百的工资报酬,即双休日加班费的计算方式:月工资÷
劳动纠纷
人浏览
周末加班工资如何计算
周末加班工资如何计算
周末加班,但是用人单位不能安排补休的,需支付劳动者不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,即双休日加班费的计算方式:月工资
劳动纠纷
人浏览
1、上班当天的加班没有加班费,也不给补休,这个做法是违反劳动法的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
追讨公司欠款起诉流程是怎样的
追讨公司欠款起诉流程是怎样的
追讨公司欠款起诉流程如下:1、撰写起诉状,同时符合《最高人民法院关于人民法院登立案若干问题的规定》、以及《民事诉讼法》的
债权债务
次播放
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询