来了三个月，没有签合同，没有社保，急辞要扣30%工资，合理吗？
更新时间：2010-07-21 20:00:24人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
不能扣工资。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。您可在律师帮助下准备证据并维权；必要时可电话联系我，我可为你进一步分析，告诉你法律依据及如何操作。
2010-07-21 09:54:59
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