我的情况还能要求公司给付双倍工资并解除劳动合同吗？
更新时间：2015-01-30 14:14:15人浏览
问题描述：
合同期满，2012年原以为现在职公司A已经给予办理续签，签订时是空白合同，说要公司盖章审核后在返还一份，但一直都没有，多次提出要求给回一份合同均被公司拒绝。最近由于本人提出要申请贷款需要提交劳动合同，人事部同事私下帮忙给复印了一份，结果才发现合同并非原单位续签，而是更换了另一家集团下的子公司B，但本人从入职到现在一直在A公司工作，工资也一直在A公司发放。公司这样做合法吗？我感到我的劳动保障受到了侵害，我想与公司解除合同，现在等于是我和在职的A公司根本没有签订任何书面合同。我可以要求公司给予续签劳动合同的双倍工资么？现在仲裁主张是否已经超过了时效呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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