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员工交通事故工伤赔偿金怎么算
员工交通事故工伤赔偿金，是根据该员工的伤残鉴定的等级来计算的，如果经鉴定为一级至十级伤残的，可按照具体是伤残等级，获得一次性伤残补助金、伤残津贴。另外，伤残职工
交通事故工伤赔偿
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就
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交通事故工伤怎么赔偿
交通事故与工伤两者就定义上具有很大区别，也有很大的相同点。因此，有时会发生因为交通事故造成工伤的状况的出现。对于这种情况的出现，往往会造成事故赔偿与工伤赔偿二者
交通事故
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工伤是怎样赔偿的？首先必须由用人单位或职工个人向当地劳动保障部门提请工伤认定;经过劳动部门认定后，确属工伤，才可以获得赔偿，第一，提出工伤认定(一)企业申请：职
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交通事故伤残赔偿金怎么算
据了解，交通事故在法院民事诉讼案件中占有近四分之一的比例，每年因交通事故造成的人身损害不计其数，因此发生了交通事故如何赔偿就格外被大家所关注。那么，交通事故伤残
交通事故
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若摔伤符合工伤认定条件的话，1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须
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工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次
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你好，一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人
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如达不到伤残，赔偿医疗费、误工费、交通费等。
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企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用，包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
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门头招牌与营业执照内容可以有所不同，但必须确保招牌内容在经营范围内，并且艺术加工符合社会道德和法律规定。根据相关规定，企业名称登记管理要求牌匾可适度简化但要进行
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您好，由交管部门认定事故责任
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企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
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法律分析：须视具体情况而定，通常双方签一份买卖合同就可以了，但记得出场方应当加盖公司印章。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律
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借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
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如果有收入是要缴纳的
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等法院判决以后，由公司承担相应的法律责任，通过你说的这个情况，跟你没有直接的关系。
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你好，防止后续发生经济纠纷，在双方合作之前，就应当将双方的合作意向及双方权利义务关系以协议或者合同方式固定好。对于后续又开的新店，双方就该店的经营、投入、管理等
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