离职怎么补偿

更新时间:2015-01-30 16:51:41人浏览
问题描述:
我从单位离职半年后又回到了原单位,现单位要解散我能拿到多少赔偿
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹学梅律师
服务地区-北京北京
你好,如果单位辞退你没有合法理由,可以要求支付双倍经济补偿金,经济补偿金的计算方式为每工作满一年支付一个月的工资。
2015-01-30 15:18:33
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-01-30 13:39:40
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
起诉解决
2015-01-30 16:51:41
王锐律师
服务地区-北京北京
您好,根据工作年限主张经济补偿金。
2015-01-30 16:24:38
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
2015-01-30 14:44:50
王增辉律师
服务地区-北京北京
依据你工作年限,主张经济补偿 。
2015-01-30 13:49:58
苏宝阳律师
服务地区-北京北京
您好!主动离职是不给于补偿的
2015-01-30 13:28:23
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求赔偿的,协商解决
2015-01-30 13:05:27
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,需要看你工作的具体情况,
2015-01-30 13:04:25
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 如果是公司提出解除劳动合同,一般根据工作年限支付经济补偿金。
2015-01-30 13:02:05
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
具体依据你工作年限,主张经济补偿。
2015-01-30 12:31:48
李建成律师
服务地区-北京北京
建议是协商解决的
2015-01-30 12:30:05
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,主动离职是没有补偿的~
2015-01-30 12:29:02
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,建议协商。
2015-01-30 12:26:54
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