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要有鉴定机构出具意见才具有权威性。
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你好，建议直接申请鉴定，准确的确定伤残等级。
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十级伤残，赔偿金在三万左右
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你好，这个可以报警处理
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试用期三个月也是需要交社保的。单位不交社保的，劳动者可以跟公司协商；如果公司协商不妥，公司依然是不给缴纳社保，可以到劳动监察部门进行投诉；劳动监察协商无果后，到
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可以的。如果您的单位未按照法律规定为您缴纳社会保险费，侵犯了您的合法权益。根据《社会保险法》的相关规定，您可以采取法律手段来维权，以保障自己的权益不受损害。
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你好，其实如果是在正常工作期间，公司是不允许给员工无故放假的。即便是利用残疾证或者其他的方式，也要得到职工代表大会的同意，而且在放假期间，一般情况下要保障员工的
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班长无权单方面让您离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的解除需用人单位与劳动者协商一致。若未经您同意，仅班长个人声明并不能构成合法离职。如不及时澄清
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你好，可以根据民法典解决纠纷
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