孕妇被辞退怎样赔偿,孕妇被公司辞退怎样赔偿?

更新时间:2014-03-03 09:51:56人浏览
问题描述:
您好,我现在怀孕了,在怀孕一个月时有先兆流产,要住院保胎,前三个月医生说还需在家卧床保床胎,这样的情况我跟公司说明清楚了,还寄给公司医生开的休假建议单,公司以止为由说我严重违反公司制度而在6月份辞退了我,请问公司这样做是否合法,我应得到哪些补偿和赔偿?谢谢回
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
不可以解除劳动合同,要求继续履行合同。 在怀孕期、产期、哺乳期都不能解除劳动合同。 仲裁和法院都会支持你的。
2010-07-20 16:29:02
邓昕宇律师
服务地区-湖南长沙
公司严重违法,可以投诉,或提起劳动仲裁
2014-03-03 09:51:56
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1、公司这样做是违反的; 2、可以要求公司按月支付工资;
2010-07-21 16:44:38
唐述哲律师
服务地区-广东佛山
公司的做法违法,你可以要求继续履行合同,或者要求照发工资。真的不让上班再请求经济补偿。
2010-07-20 16:41:38
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