2014最新劳动法关于工伤
更新时间：2015-02-06 00:49:09人浏览
问题描述：
下班途中遭遇打劫打伤算是工伤吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法全文-2022最新劳动法全文
劳动法全文-2022最新劳动法全文由全国人大常委会于2018年修改后发布并实施。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总，。该法
劳动法律法规
人浏览
《劳动法》关于病假期间工资规定如下：（1）《劳动法》第二十五条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022最新工伤赔偿标准
核心内容：我国最新工伤赔偿标准规定是什么？各地区工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的工伤保险待遇标准包括哪些内容？以下就由法律快车小编为您介绍参加工伤保险期间用
工伤赔偿标准
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行。这部法律的颁布实施进一步明确了劳动合同的法律地位，更加注重提升劳动者的地位，更加强调了对劳动者权益的保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
最新劳动法2016全文
核心内容：2016年劳动法是怎么样？最新劳动法仍然适用2009年修改后的劳动法。劳动法全文主要讲述了劳动合同和集体合同，工作时间和休息休假，工资，社会保险和福利
劳动法律法规
人浏览
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最新劳动法2015全文
核心内容：2015年劳动法全文是怎么样？最新劳动法2015全文仍然适用2009年修改后的劳动法。劳动法全文一共有13章107条，主要讲述了劳动合同和集体合同，工
劳动法律法规
人浏览
一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最新劳动法工伤认定
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。本文为大家介绍最新劳动法工伤认定内容。一、新
工伤认定标准
人浏览
发生交通事故，对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最新劳动法工伤规定
最新劳动法工伤规定《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和
工伤事故赔偿
人浏览
1.工伤是工作伤害的简称，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。2.而视同工伤，即视为工伤对待。是《工伤保险条例》规定对部分非
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国相关法律的规定，职业病可以申请工伤鉴定。认定为工伤，相关保险公司按照项目和标准一次性支付如下费用：(1)实际发生的抢救治疗工伤的医疗费用(符合国家和本市
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
