在某公司工作２个月未签定合同，被调到其所在的兄弟公司，４个月后被告知未过试用期，要求赔偿，赔偿多少合
更新时间：2015-01-29 13:23:17人浏览
问题描述：
在某公司工作２个月后未签定合同，被调到其所在的兄弟公司，互相有投资的，不同法人，２个月后才补签的试用期为２个月的试用期合同，５天后突然被告知未过试用期，没有提前告知，也没有任何的书面通知，要求当天上午交接完后，就不用上班了，就此事，要求２家公司赔偿，赔偿多少合理？
2位律师解答
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李雪波律师
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取没有签订书面劳动合同的双倍工资等其他款项。
2015-01-28 22:01:55
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