公司开除补偿
更新时间：2015-01-28 21:05:17人浏览
问题描述：
本人2013年9月进入该司，当月签订适用合同。10月签订正式合同（时间至2014年1月），2014年1月解聘，公司补偿半个月工资。2014年1月续签合同，有效期至2015年1月。2014年7月，由于公司重组更名，解聘旧合同，补偿1个月工资并签订新公司合同，有效期至2015年12月底。如果公司现在要无正当理由解聘我，请问我该如何维权，该如何赔偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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