人身损害赔偿,人身损害赔偿

更新时间:2010-07-20 11:21:30人浏览
问题描述:
雇员在从事雇佣活动中,致雇主的妻子受伤,雇员应该承担赔偿责任吗?承担多大的责任? 经过:一农夫雇佣一人耕田,机械设备由雇员提供,雇主按每亩130元支付价款。雇员在操作机械耕作完第一块田后,准备上田坎耕作第二块田,但机械开不上去。于是叫雇主及其妻子用绳索栓住机械在第二块田里往上拖,雇员在下面开,当时机械没有熄火,雇主也曾要求雇员熄火后操作,但雇员没有采纳,坚持起动机械操作。但机械驶上第二块田时,雇员未及时减小油门并制止机械运转,机械径直向雇主的妻子冲去,致其双手两指头当场绞断,经治疗后,鉴定构成玖级伤残,请问本案中雇员是否具有重在过失?是否应该承担赔偿责任?承担多在的责任?谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈彬律师
服务地区-四川凉山州
你好,我是州司法局律师陈彬,现就你的问题解答如下: 你怎么知道你就是雇主、农机驾驶员就是雇员?其实你和农机驾驶员之间就是普通的经济 合同(承揽合同) 关系。而你是定作人,农机驾驶员是承揽人,也就是说,他造成自己伤害自己负责,造成他人伤害他就必须承担全部赔偿责任。
2010-07-20 11:21:30
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