想离职,公司要求赔偿

更新时间:2015-01-28 23:03:16人浏览
问题描述:
我是应届毕业生,在签劳动合同时签订了一个培训协议,说是提供专项培训费用对我们进行专项培训,但是实际工作时我们并没有接受到专项培训,最开始的两个月在产线实习,两个月之后分配到部门,一直都是自己在摸索学习,没有人引导,也未受过专业培训,我现在想离职,公司要求赔偿,应该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴大义律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-6000-0364
如果确实没有提供培训,那可以不赔偿。
2015-01-28 15:14:33
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以不赔偿的。
2015-01-28 17:10:27
马俊哲律师
服务地区-广东广州
没有接受培训就不用赔
2015-01-28 23:03:16
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!协商不成申请劳动仲裁。
2015-01-28 20:27:15
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