公司与职工签订的劳动合同规定每个月的15日发放上个月的薪水,目前公司是以银行转帐的形式发放的。那么问题来了:张三于本月10日至20日请事假,公司将其上个月薪水扣压,待张三21日来上班后以现金

更新时间:2015-01-28 13:46:40人浏览
问题描述:
公司与职工签订的劳动合同规定每个月的15日发放上个月的薪水,目前公司是以银行转帐的形式发放的。那么问题来了:张三于本月10日至20日请事假,公司将其上个月薪水扣压,待张三21日来上班后以现金的形式将上个月薪水发放至其本人,公司这样做是否违约?需向张三赔偿违约金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
需向张三赔偿违约金
2015-01-28 13:46:40
王常青律师
服务地区-福建福州
违约5天,按合同约定处理
2015-01-28 13:29:50
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