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工伤死亡赔偿金,根据《工伤保险条例》第三十七条,工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。一、工伤死亡赔偿金计算方法依据我国《工伤保险条例
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由保险的由工伤保险基金出,没保险的由单位出
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如果单位已交工伤保险,可由保险机构负责。否则由单位承担。
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
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申请工伤认定——劳动能力鉴定——计算赔付标准——赔付(如以投保,想社保机构申请赔付,如没报,公司自己赔付)。——如满意请采纳!
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国企的劳动合同是属于编制内的正式合同。根据相关法律法规,此类合同具有法律效力,代表员工在企业的正式编制内。为确保个人权益不受影响,请务必重视合同事宜并密切关注合
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公司扣税了但是没有申报纳税可向税务机关举报。扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款账簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记账凭证及有关资料的,由税务机
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您好,针对上完夜班下班骑车摔倒的情况,是否属于工伤需视事故责任而定。按照《工伤保险条例》,只有在上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故时才可认定为工伤。因此,如
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您可以申请加班费。按照法律规定,每日工作时长不应超过八小时,超出此时间工作应有相应的加班费支付。若不主张加班费权益,可能会引发劳动纠纷甚至法律诉讼风险。
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税法
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您好,可以向其所在地上级部门投诉。
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可以到社保中心问问看
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您好,具体情况详细说一下。
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您好,一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿
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